聚焦职工福祉 共绘发展新篇——多氟多工会召开上半年工作总结暨下半年计划会议

为锤炼工会干部队伍、凝聚服务合力，7月12日，多氟多工会创新采用“团建+会议”模式，组织驻焦作子公司工会及六个分会的35名负责人，在南太行青龙峡开展主题团建活动，并同步召开上半年工作总结暨下半年计划会议。通过沉浸式团队建设与务实性工作部署相结合，既提升了工会干部的凝聚力与战斗力，也为下一阶段工作明确了方向。

团建活动中，工会干部们通过团队协作、座谈交流等环节，进一步强化了“一盘棋”思想，凝聚了“服务职工、担当作为”的共识。在此基础上召开的工作会议，以“当好职工娘家人，提升员工幸福感”为核心，高效完成了工作总结与任务部署。

会上，各单位系统梳理了上半年在职工服务、活动组织、健康关怀、生活保障等领域的实践成果。围绕“如何让工会工作更接地气、更聚人心”，与会人员提出多项针对性建议：建议将劳模工匠等荣誉向一线员工倾斜，让基层奋斗者获得更多认可；提议在传统节日延伸家属慰问，以亲情关怀筑牢团队向心力；建议常态化开展跨单位技能比武，以竞技促提升、以交流强协作。

股份公司党委书记、工会主席韩世军强调，半年度总结会议，既是对工会干部队伍的一次锤炼，更是凝聚服务共识的重要契机。工会干部要以团建中展现的协作精神，扛起服务职工的责任，把目标放在心上、把行动落在实处，让“娘家人”的温暖直达人心。

工会副主席张朝霞结合团建凝聚的共识，对下半年工作作出部署：健康关怀上，聚焦年轻员工亚健康与“三高”人群监测；生活保障上，提升餐饮品质，开通医疗24小时应急热线，完善员工诉求闭环解决机制；队伍建设上，将团建中激发的活力转化为服务动力，持续提升履职能力。

此次活动以团建聚合力、以会议明方向。下一步，多氟多工会将把团建成果转化为服务实效，以更优作风、更实举措，推动工会工作再上新台阶，为企业与职工共发展注入强劲动力。